Työelämää...

Hallituksen ja pääministerin esiintulo eläkeiän nostamisessa ihmetyttää. Ymmärrän pääministerin huolen tulevaisuuden työn tekijöiden määrästä. Äkkiä ajatellen voisi tuntua järkevältä, että eläkeikää nostamlla asia hoituu - mutta niin asia ei taida käytännössä kuitenkaan toimia. Tällä hetkellä tavallisella suomalaisella on mahdollisuus jäädä eläkkeelle 63 vuotiaana, jos tyytyy pienempään euromääräiseen eläkkeeseen, 65 vuotiaana saa normaalin eläkkeen ja sen jälkeen 68:aan ikävuoteen ansioista maksetaan superkarttumaa, joka 4,5% ansiotuloista.

Pääministeri ei liene vaivautunut selvittämään, että moni suomalainen ei jaksa tällä hetkellä edes tuohon 63:een vuoteen, vaan jää sairaseläkkeelle tai putkeen jo aikaisemmin. Tärkeämpää kuin eläkeiän nostaminen on nostaa suomalaisten todellista eläkkeellejäämisikää, sillä suomalaiset jaksavat työelämässä keskimäärin kuusikymppisiksi. Jostain syystä työnantajat eivät ole suosiollisia vanhemmille työntekijöille, vaan heidät poistetaan ensimmäisenä työmarkkinoilta tai työnnetään putkeen. Työntekijöinä he ovat työnantajalle edullisempia kuin nuoret työntekijät. Yli viisikymppinen (53v) maksaa itse omista työeläkevakuutusmaksuistaan suuremman osan kuin nuoret työntekijät. Yleensä he myös sitoutuvat työpaikkaan paremmin kuin nuoret.
Työhyvinvointia (työajat, -tehtävät ja henkinen ja fyysinen kunto) tulee kehittää siten, että työntekijät jaksaisivat työelämässä pitempään. Työnteon pitää olla mielekästä ja sen tekemisestä pitää tehdä myös taloudellisesti kannattavaa, jotta työntekijät mielellään ja vapaaehtoisesti jatkavat työuraansa. Lisäksi työnantajien näkökulmasta työntekijän pitäminen työelämässä tulee olla kannattavampaa kuin työsuhteen lopettaminen. Suomessa on helppoa ilman sanktioita lopettaa jopa kannattavia yrityksiä/tehtaita - tällainen tulisi estää lainsäädännöllä.
Pääministerillekin tiedoksi, että en ole vielä tavannut suomalaista, jonka työn tulos ja tehokkuus pakottamalla olisi parantanut. Käskemisestä ei "työhullut" suomalaiset tykkää, vaan panee periaatteesta hanttiin.